Reacties van deelnemers
"Iedere dag werken mijn mensen met digitale apparaten. Dan mag ik toch wel verwachten dat ze digitaal vaardig zijn. Net zoals je ook een rijbewijs moet hebben om auto te mogen rijden."
"Spannend, maar met een goed resultaat afgerond! Leuk om zo even te testen waar je staat. Top!"
"Het zelfassessment met gemak gehaald. Vragen echt van deze tijd en relevant. Staat goed op mijn CV!"
"Fijn dat je niet getoetst wordt op je geheugen, maar eigenlijk meer hoe je achter het antwoord komt. Gewoon Googelen als je het niet weet. Doe ik anders ook. De securityvragen waren echt wel een eye-opener voor mij."
"De Nederlandse werknemer verliest dagelijks 8% van zijn werktijd aan slecht functionerende ICT en gebrekkige digitale vaardigheden.
Een financiële strop van € 19 miljard per jaar."
Drs. Ing. A. van Deursen - Universiteit van Twente
Of je Digitaal Vaardig bent
mag tegenwoordig geen vraag meer zijn.
Het is een must voor iedereen!
Digitale Vaardigheden
Werknemers en schoolverlaters moeten over goede digitale vaardigheden beschikken. Uit onderzoek blijkt dat dit vaak nog niet het geval is. De eisen die het bedrijfsleven stelt aan haar (toekomstige) medewerkers als het gaat om digitale vaardigheden zijn geïnventariseerd en vastgelegd.
School
Verrijk uw opleidingsaanbod met één van de twee keuzedelen Digitale vaardigheden. Zo wordt er extra getoetst op noodzakelijke digitale vaardigheden. Dit zorgt voor digitaal vakbekwame (mbo)leerlingen die klaar zijn voor de toekomst.
Werkgevers
Let er bij werving en selectie op of uw medewerkers over de juiste digitale vaardigheden beschikken. Bied uw personeel indien nodig een opleiding aan waarbij de noodzakelijke digitale beroepsvaardigheden centraal staan. Zo investeert u in uw personeel én in de toekomst van uw bedrijf.
In opdracht van ECP is een standaard voor digitale vaardigheden ontwikkeld; het E-userskills Certificaat. Het resultaat van dit project is een beschrijving van de basisvaardigheden die iedere schoolverlater en werknemer nodig heeft om te kunnen functioneren in de digitale samenleving. Deze standaard ligt ten grondslag aan het certificaat Digitale Vaardigheden en is tevens de basis geweest voor de ontwikkeling van het keuzedeel Digitale Vaardigheden dat in het MBO wordt gebruikt.
Dit biedt scholen de kans hun leerlingen de benodigde digitale vaardigheden bij te brengen. Met een 'digiproof'-diploma kunnen de schoolverlaters bij het solliciteren aantonen genoeg kennis te hebben om zelfstandig problemen op te lossen die met het dagelijkse gebruik van digitale toepassingen te maken hebben.
Bedrijven kunnen gebruik maken van de standaard voor bijvoorbeeld nulmetingen en zelfassessments Digitale vaardigheden en het laten certificeren van de medewerkers.
Het integreren van het Certificaat Digitale Vaardigheden binnen het onderwijs en het bijscholen van medewerkers is dé oplossing voor het gebrek aan digitale beroepsvaardigheden.
Over
Contact
Powered by InAspire
© InAspire B.V. All rights reserved.